Tech Recruiter Academy

+ -
540,00 лв. 270,00 лв.
Характеристики
Характеристики

Tech Recruiter Academy

Имаш нужда от промяна и търсиш нов кариерен път? Осигури си най-добрата възможност за развитие, като се учиш от най-добрите. Ние можем да ти помогнем да усъвършенстваш себе си и възможностите си чрез 100% практика в професионалната ни програма за специалисти по подбор на кадри в сферата на технологиите – Tech Recruiter Academy.

Не е мит, че бонусът за фрийланс рекрутър, който работи за себе си, и е открил правилния IT талант за дадена фирма, обикновено започва от 1 месечна нетна заплата на програмист, която не е никак малка. Ако работиш като специалист в IT компания, пък си гарантираш стабилна работа и добро месечно възнаграждение.

Все пак, да избереш правилния кадър не е никак лесно. Това изисква усилена работа и добро познание на личните и професионални качества на човека срещу теб. Затова основахме Tech Recruiter Academy – за да ти дадем възможно най-добрия старт по пътя към усъвършенстването ти.

 

Ако все още се питаш защо за теб ще бъде чудесна възможност да откриваш подобни таланти за големите IT компании у нас, помисли над следните предимства:


Развитие – IT секторът е най-бързо развиващата се индустрия у нас, като очакванията е, че ще продължава да расте с динамични темпове и да търси нови кадри. Това, от своя страна, е гаранция за необходимостта от рекрутъри в сферата;

Възможност – в IT индустрията заплатите са в пъти по-високи от средните в страната, което осигурява финансова стабилност и висок стандарт на живот за всички кадри, ангажирани в процеса;

Свобода – както IТ експертите, така и специалистите по подбор на кадри, могат да работят навсякъде и от всяка точка на света.

 

Всеки успешно завършил получава удостоверение за професионално обучение от Центъра за професионално обучение към IT Step, както и възможност за стаж в IT компания или агенция за подбор на персонал. Освен това, като специален бонус от наша страна, ние ще помогнем на всички участници с търсенето на работа.

По време на курса Tech Recruiter Academy, ти ще усвоиш ценни познания за IT индустрията, ролята на рекрутъра във всяка една компания, психология на кандидата, канали за търсене на таланти, важни стъпки по време на комуникацията с кадрите и много други.

 

За твоето усъвършенстване като рекрутър в IT индустрията ще се погрижат 5 експертни лектори:

Борислава Георгиева – Мениджър „Човешки ресурси“ с 12 години опит в IT сферата и съосновател на HR#IT (първата група в България за специалисти в сферата на човешките ресурси в IT индустрията с повече от 800 члена);

Данаил Кънчев – Business Operation Manager в Receipt Bank с повече от 16 години опит в сферата на човешките ресурси. Член на Управителния съвет на Българска асоциация за управление на хора;

Паолина Йорданова – Консултант „Човешки ресурси“ с повече от 8 години опит в сферата. People & Culture Business Partner в Roche.

Делян Керемедчиев – Притежава дългогодишен опит в уеб програмирането и е опитен преподавател в сферата на FOS (Free and Open Source);

Андрей Николов – Консултант „Човешки ресурси“ с дългогодишен международен опит в Украйна, Германия и САЩ. Има 27 000 контакти в LinkedIn. Партньор е в IT STEP България.

 

Обучението стартира в началото на месеца, но това не трябва да ви притеснява! Можеш да се включиш в следващата част, като ние ще ти осигурим достъп до записите от миналите теми.

 

Подробна програма на обучението:

Теми на запис:

  • Основи на професията
  • Структура на IT компаниите
  • Ролята на рекрутера в агенция, в компания или като фрийлансър
  • Комуникация с работодателя
  • Набиране на кандидати. Канали за търсене на кадри. 20/20/60 правило за активни и пасивни кандидати
  • Job Ads - моделът AIDA, копирайтинг, дизайн
  • Инструменти за автоматизация
  • Търсене в социалните мрежи (LinkedIn, Facebook, Xing и др.
  • Събития за рекрутери
  • Осъществяване на контакт с таланти
  • GDPR рестрикции
  • Осъществяване на контакт
  • Системи за проследяване на кадри

 

Предстоящи теми:
   

  • Провеждане на интервюта  
  • Типове интервюта  
  • Моделът STAR  
  • Магията на въпросите 
  • Невербална комуникация  
  • Follow-up след интервю  
  • Анализ и оценка на кандидата. Профилиране 
  • Определяне на най-добрите кандидати (shortlisting)  
  • Законодателни въпроси при работните взаимоотношения  
  • Оферти и преговаряне  
  • Постъпване на работа  
  • Бъдещето развитие на професията. Кариерният път на рекрутера 
  • Създаване на личен план за развитие  
  • Осъществяване на проект и провеждане на изпит  

 

Както е описано по-горе, в курса ще има и сесия, посветена на Applicant Tracking Systems. Всеки, посетил сесията, ще получи безвъзмездно премиум достъп до една от най-новите системи за подбор на персонал - BestInSkill.com

 

От твоето бъдеще като специалист по откриването на таланти, те дели само една крачка!

 

Може да се включите в програмата от: 21.04.2020
Край на програмата: 21.05.2020

Срещите се провеждат всяка седмица във вторник и четвъртък от 19:30 до 21:00 часа



Партньори на програмата: BestInSkill